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【感動故事匯】搬家紀事，共同“扛”起一個家！
2025-06-18 14:45:05
“搬家”，這兩個字，在咱們感動大家庭最近的熱度榜上，絕對高居榜首！而這場牽動數百人心弦、跨越多個辦公點的“C16大遷徙”背后，有一支默默無聞卻能量爆棚的“鐵軍”——行政綜合部！今天，就讓我們一起走進他們揮灑汗水、日夜兼程的故事里，聽聽那些平凡崗位上的非凡心聲。
“順”的秘訣
原來，為了確保整個公司搬遷順利，部門幾乎是全員上陣，前期做足了工作。大家圍繞幾個核心模塊分工協作：
PART.1
總體規劃與協調組
常言道，謀定而后動！每一處可能的卡點，我們都要提前想到！
人力行政總監劉婷認真的說道。作為這場戰役的“總指揮”，她帶領團隊，把龐大的搬遷工程拆解成無數顆精細的“螺絲釘”。預算表、時間軸、責任田…密密麻麻的表格和計劃書堆滿了案頭，電話、微信、協調會成了她們與各部門、搬遷公司、物業溝通的“主戰場”
咱們每一個環節都要重視！爭取無縫銜接！
行政綜合部戴萌主任的眼神里透著不容有失的堅定。
PART.2
物資盤點與打包組
在前線，“先行軍”在費春雷的帶領下，化身“資產偵探”。
每一張桌子、每一臺電腦、每一份檔案，都得摸清“家底”，貼上專屬“身份證”！
費春雷指著整齊碼放、標簽清晰的包裹，
大家加班加點清點打包，就為了確保“一個都不能少”！
PART.3
新址環境準備組
與此同時，陳佩樂成了C16的“全能小管家”。裝修收尾的灰塵里，有他驗收的身影，新家具的安裝定位、綠植的點綴生機、標識牌的清晰指引、工位引導、現場問題處理、員工咨詢解答......
要讓伙伴們“拎包入住”的體驗感拉滿！網速快不快？茶水間方不方便？這都是咱的“心頭肉”！
陳佩樂笑著說。
PART.4
搬遷現場執行組
“這里沒有豬隊友，只有好隊友！”何卓越帶領實習生們，分散在舊址和新址現場，負責指揮搬運、物品核對簽收等工作。團隊的用心，大家都看的明明白白。
PART.5
后勤保障與應急組
由外務管理部(車輛組)負責搬遷期間的搬運工作，是搬遷的“神助攻”。
部門很多同事放棄了周末休息，隨叫隨到。在打包、搬運、拆包、清潔、布置的各個環節，都能看到大家埋頭苦干的身影。雖然頂著驕陽，大家體力消耗很大，但沒有一位伙伴抱怨一句，都想著快點把咱們的“家”安好！
準備是王道，溝通是橋梁，團隊是基石
我們不打無準備之仗！首先是精細化規劃，提前數月，搬遷手冊、流程圖、責任矩陣就出爐了！
一位參與規劃的伙伴翻著厚厚的材料說道。
把大象放進冰箱需要幾步？我們拆解得比那還細！
每個環節誰負責、何時做、怎么做，白紙黑字，清清楚楚。專項溝通群時刻閃爍，線上線下協調會定期碰頭，搬遷流程表提前飛入每位員工的郵箱......信息透明，是消除疑慮、贏得理解的“金鑰匙”。
搬遷不是一窩蜂，而是科學的分批分時。“業務是生命線！” 戴萌強調。
我們根據業務的重要性和關聯性，像排兵布陣一樣，精心劃分搬遷批次和時段。關鍵部門，優先保障，確保公司這臺大機器運轉如常！
新址的網絡、電話、門禁......更是經歷了多輪“壓力測試”，“演練，演練，再演練！我們要把問題消滅在‘戰前’！”
絕對不能掉鏈子！
這是每個行政人心里繃著的一根弦。搬遷是公司大事兒，行政牽頭，代表著公司的效率和形象。大家心里都憋著一股勁，一定要把這件事做的漂漂亮亮! 不能辜負公司和同事們的信任! 最終，在全體行政人的共同努力和各部門的大力配合下，基本順利的按計劃完成了整體搬遷任務。核心業務影響降到最低，員工在新址的工作秩序在較短時間內得以恢復。
我們還對國創園辦公區的家具家電等進行了利舊！利舊的所有物品沒有任何浪費！桌椅利舊排位的剛剛好！
戴萌自豪的說道。值得一提的是，這不僅為公司節約了成本，也為C16的物料使用提供了方便，一舉兩得。6月16日，C16空調安裝提前完工，伙伴們在三伏天來臨前，可以好好吹冷氣，安心工作，讓我們給感動行政人的執行力點贊！
這次搬遷中，團隊也收獲了許多感悟，大家都有了成長，首先，準備是王道。再充分的準備都不為過，前期規劃越細，后期問題越少。其次，溝通是橋梁。及時、透明、多向的溝通是化解疑慮、贏得理解、高效協同的關鍵。再次，團隊是基石。個人力量有限，但團結協作的團隊能最大程度克服困難。這次搬遷讓團隊的凝聚力達到了前所未有的高度。此外，細節決定成敗。一個插座、一個標識牌、一份指引手冊，這些細節都能真正提升員工體驗。最后，擔當與韌性也很重要。面對壓力和突發狀況，不推諉、不退縮，積極尋找解決方案，是大家堅守的準則。
搬遷中
那些難忘的事......
來！大家一起擼起袖子加油干！
在 A2 搬遷時，除前臺留守1人外，行政全員化身“搬運工”！沒有額外預算，沒有外援，只有借來的電動平板車。“來！兄弟們，加把勁！一二三，起——！” 不知誰一聲吆喝，幾個小伙子咬緊牙關，合力將沉重的物料穩穩抬上車。烈日下，他們一趟趟往返，衣服濕了又干，干了又濕，結出白色的鹽霜。“省下的不僅是錢，更是咱行政人的一股心氣兒！”馬師傅和周師傅抹了把汗，憨厚地笑了。
費春雷則記得6月7日那個大雨傾盆的清晨。
跟搬家團隊約好了，天上下刀子也得去！
他凌晨5點就爬起來，頂著瓢潑大雨，騎行十幾公里沖到國創園。雨水模糊了視線，褲腿濺滿了泥漿。“到了地方，第一件事不是躲雨，而是沖進各個辦公室拍照留念，這是大家奮斗過的地方啊，得好好道個別......” 雨水順著他的發梢滴落，但他的眼神異常明亮，那是守諾的執著。
運輸高級設備更是驚心動魄！“那臺大電視，帶支架，商務車塞不下！最后只能上電動三輪！” 那天，司機師傅死死護住電視兩側，眼睛瞪得像銅鈴，“慢點！千萬慢點！繞過那個坑！” 車輪每一次顛簸，都讓他們的心提到嗓子眼。駕車師傅盡量避開陡坡和顛簸路段，規避客觀障礙的出現。直到設備安全落地，大家才長舒一口氣，相視而笑。
當每個人都把公司的事當成自家事來辦，再重的設備都能扛起來，再難的任務都能啃下來！
這句話，成了車輛組乃至整個行政團隊的行動注腳。
面對車輛調度和設備運輸的雙重高壓，車輛組創新提出“分級調度”和“定制方案”。“日常保障組”和“搬遷專用組”雙線并行，線上實時更新車輛狀態，確保資源用在刀刃上！對于高級設備，則派出“雙人押運”的VIP服務。最終，他們驕傲地實現了 “零設備損壞、零安全事故”的“雙零”佳績！
真的很貼心！
手冊在群里引發一片點贊刷屏。這也是在之前搬家中沒有過的亮點。
這本“新家攻略”的誕生，源于行政人的用心洞察。
戴萌認真的說道
于是大家就想，能不能做一本“傻瓜式”指南？減少適應的時間。從進門開始，就以員工的視角換位思考，才有了行政手冊的出爐。
團隊集思廣益，從區域規劃到福利設施，從信息告知到生活貼士，力求事無巨細，精準到位，為大家提供最優質的服務與信息。“這本手冊就是我們追求極致的‘刻度尺’！”這不僅是高效的工具，更是公司價值觀和 “讓服務感動每個人” 的部門使命以及“五心”（特別是用心、暖心）贏“五星”好評價值觀的生動體現。
是最閃耀的勛章！
平凡崗位，非凡力量！行政的工作常常是幕后的、瑣碎的，但正是這些點點滴滴的付出，匯聚成了保障公司高效運轉的堅實基石。這次搬遷，讓大家深刻體會到，把每一件小事做到極致，就能成就一件件大事。
回望這段并肩作戰的崢嶸歲月，行政團隊的伙伴們感慨萬千。在何卓越心中，那份溫暖的力量源自團隊：
一想起那些一起流汗、一起熬夜、一起解決難題的日子，心里就暖烘烘的，也充滿了力量。困難在團結面前，
真的變小了！
費春雷則看到了團隊的專業與擔當：
目標一致，分工明確，齊心協力，高效執行！我們用行動擦亮了‘敢于擔當’的公司價值觀。那些共同奮斗的記憶和信任，比什么都珍貴！
我們不是簡單的運輸隊，而是用輪胎丈量夢想的前進者。
車輛組師傅撫摸著方向盤，感嘆道，
儀器上的里程數就像勛章，車輪滾過的每一公里，都是新里程的刻度；導航里優化的每一條路線，都藏著我們的匠心。我們裝載的不僅是人與物，更是彼此托付的信任！后視鏡里看的是責任，擋風玻璃前望的是希望！每一次點火啟動，都是在為公司的未來加油！我們會繼續做沉默的擺渡人，載著感動人的期待，駛向更遠的前方！
這份共同奮斗的情誼和成就，是任何東西都無法替代的，是團隊最寶貴的財富，也證明了行政綜合部是一支能打硬仗、能創佳績的王牌團隊！
新故事的開始！
每一次環境的改變，都是共同書寫新故事的開始！
這是行政綜合部最想對全體感動人說的話。戴萌動情地表示：
感謝所有小伙伴們在搬遷中的理解、包容和配合！理解我們分期排班，包容物品按序運送，配合責任分工。前期若沒有采購部伙伴的積極配合，家具不會按點到位；后期若沒有工程技術部的積極調試，機房不會按時啟動。少了任何一個部門的配合，我們都完不成這項工作！所以很感謝大家！大家的每一句“辛苦了”,都是我們咬牙堅持時最甜的補給，是推動我們向前的最大動力!
搬遷，遠不止是物理空間的轉移，它象征著公司蓬勃發展的新篇章，承載著所有感動人對美好未來的憧憬。嶄新的C16研發樓，窗明幾凈、綠意盎然，這里的一桌一椅、一網一線，都凝結著行政團隊和所有參與者的汗水與智慧。
讓我們帶著這份搬遷中淬煉出的“一條心、加把勁”的團結，“準備足、溝通暢”的智慧，“敢擔當、肯拼搏”的精神，在新起點上，肩并肩，心連心，繼續書寫屬于感動大家庭的、更加輝煌壯麗的未來篇章！新家已就緒，夢想再啟航！
