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青春夢想飛揚！四期生齊登場——感動學院管培生計劃（第四期）精彩回顧
2024-11-29 13:14:08
金秋時節，丹桂飄香，我們迎來了感動學院管培生計劃（第四期）的感動新鮮人們。青春夢想飛揚！四期生齊登場! 新老感動人們，讓我們一同回顧下那些精彩瞬間吧！
開營動員大會，儀式感拉滿！
11月8日， 感動學院第四期開營動員大會在紫東D18棟102會議室舉行。
感動學院第三期的“學姐”——軟件研發中心吳露露與大家簡要分享了培訓內容和心得體會，并熱情的說道：“祝福大家在三周的培訓中能夠破繭成蝶！”隨后，通過自我介紹，大家敞開心扉，拉近距離。
人力資源部總監劉婷分享了感動學院的培訓內容，意義和價值，讓大家有了更深的了解。
“歡迎大家加入感動科技！這是你的入學通知書！”
最后，人力資源部為小伙伴們頒發了精美的入學通知書，為感動新人們帶來滿滿的儀式感，“咔擦！咔擦！”企劃部為學員們合影留念，記錄這難忘的時刻。
雙十一，我們開營啦！11月11日，感動學院第四期開營儀式在十月軍校培訓基地正式舉行。你瞧！報數分組、選隊長、起隊名......團隊里的e人（外向型）帶動i人（內向型），氣氛瞬間活躍起來，大家迅速打成一片，臉上也洋溢起笑容。
隨后，每個人大方的概括代表自己的關鍵詞和對自己的寄語，為三周的培訓開了個好頭。
第三期金牌隊長——采購部下屬倉庫管理部江冬作為過來人分享感動學院的培訓內容和心得，并希望大家擁抱變化，勇于嘗試。
公司副總經理工會主席吳鴻和企劃部代表分別介紹了公司的現狀，組織架構，“中流砥柱”和公司文化等干貨內容，讓大家對公司的了解更進一步，對今后的工作也更加期待。
四期生，好樣兒的！
首周的軍訓環節，大家換上迷彩服，英姿勃發，帶著緊張而興奮的心情，全情投入到隊列訓練中去，向右看齊，向后轉，立定，原地擺臂，齊步走……學員們卯足了勁，認真聽從指令，耐心反復訓練。
“你們是最棒的！加油！”
教官真誠鼓舞的話語，在大家的心中激蕩起信心的漣漪。
軍體拳打起來！口號喊的響，動作做的棒！一招一式，有模有樣！動作規范，鏗鏘有力！四期生，好樣兒的！
周末，大家跟著教官一起參加了豐富多彩的集體活動。
紫金山上，登頂的喜悅揚在年輕的面龐；玄武湖畔，他們是一道靚麗的青春風景線。
旱地冰壺，激情投入，互動比拼贏得叫一片好聲，摜蛋比賽，拼手速、拼運氣、拼實力、拼心態......小伙伴們在團隊中感受到了團結的力量，也收獲了真摯的情誼和真實的樂趣。
充電加油，收獲滿滿！
第二周的課程更加豐富，通過學習方案匯報技巧，大家對三周后的結營匯報更加胸有成竹，采購、倉庫、行政、財務、人力等制度宣貫分享，幫助大家快速了解公司的各項制度規范。
各部門實力大咖帶來的高速信息化項目質量管理體系、走進交通行業、營銷體系、硬件項目體系等實用科普，助力學員們從學生向“社會人”轉變。
同時，大家通過企業文化考試溫故知新，熟練掌握公司文化應知應會。此外，展能團隊也帶來了“新員工職場加油站”系列課程，對于高效開展工作，從新人到骨干的轉變及職場禮儀方面都頗有裨益。
第三周的課程主要以感動產品、業務講解宣講為主，大家如饑似渴的徜徉在知識的海洋中，收獲頗豐。
軟件工程實踐、養護產品介紹、大模型在交通行業的應用、視頻產品介紹、在產品化的路上、基礎平臺QS2.0介紹、收費產品介紹、FFT2.0介紹、軟件項目交付、部門管理+項目管理......
“原來我們公司有這么多先進的產品啊！”
“感覺眼界打開了！對今后的工作更期待了！”
小伙伴們專心的思考和記錄著要點，認真的消化吸收知識，并紛紛給講師們點贊！
結業匯報，秀出風采！
11月29日，感動學院管培生第四期結營匯報如期舉行。
軍體拳展示整齊劃一，孔武有力，氣場十足，博得評委們的陣陣掌聲。在個人匯報環節，十一位學員依次進行展示，自信滿滿，風采斐然。舞臺上的侃侃而談，是這三周全情投入歷練埋下的伏筆。
正所謂厚積而薄發，今天成竹在胸的出色表現離不開每個日日夜夜的不懈努力和準備。
學員們真誠分享19天以來的所學、所思、所感，感染了現場的每個人。
最后，感動學院院長公司總經理葛小川發表了熱情洋溢的致辭：
“祝賀大家順利完成培訓，希望你們在感動科技找到歸屬感，實現自己的價值，與公司同呼吸，共成長！”
他的鼓勵和肯定讓每一位學員倍感振奮。
來聽！四期生的心里話！
我最難忘的事是......
“我最難忘的是紫金山之行！我從小在南京長大，紫金山已經爬過無數次了，但這次是第一次以團隊成員的身份參加。
爬山的過程雖然艱辛，但這一次我不是一個人！大家相互鼓勵，相互攙扶，讓這一路都充滿著歡聲笑語。
從前爬山是享受登頂的那一剎那，但這次讓我更享受的是我們一起努力的過程。”
——軟件研發中心 蔣寧
“最難忘的是第一周劉婷總的座談會。這是咱們這十一位戰友破冰的起點，也是同各種課程、領導、講師的一個破冰。
同時，我也在與劉總的互動中找到了一種家的歸屬感。
我感受到我不是一個人，真的會有這樣一些人因為同一個目標去一起努力奮斗，這樣的信念感得到了具象化的體現。”
——軟件研發中心 陳陽
我最難忘的一節課是......
”王慧潔老師的認識職場思維提升讓我最難忘。在她的課堂中，我被種草了兩本很好的書。
在這之前我一直不知道怎么形容自己在公司的成長，那節課上我看到了一個詞叫拉伸式成長，直接戳我心巴上了。
我明白了要一點點的跳出自己的舒適區，不斷挑戰自我，使自己更具有韌勁。
同時，王老師本人也是我一直很敬佩的小姐姐，希望能夠通過自己的努力，成為像她一樣優秀、大方、有實力的職場女性！“
——江蘇運營中心 李欣馨
”朱磊老師的《走進交通行業》讓我記憶猶新。這節課以小組討論的形式，通過情景分析和問題剖析的結合，引導我們深入挖掘這些現象背后的邏輯關系，使我們對交通行業有了更深刻而全面的理解。“
——軟件研發中心 朱俐
我最大的收獲是......
”我最大的收獲是結識了一群來自不同部門的戰友，也是未來的同事，這為今后的跨部門協作打下了一定的基礎，我也深切的感受到了團隊力量的強大與重要性。“
——軟件研發中心 韋澤瓊
”我覺得是以終為始和PDCA。以終為始是一種態度，也是一種思維，我希望自己能一直向著我的目標邁進
PDCA便是向前邁進的方式，要制定計劃，不斷復盤，希望能以此讓自己走得更遠。“
——軟件研發中心 衣梓源
我的團隊關鍵詞是......
”我覺得我們的關鍵詞是溝通。
在活動中，只有充分交流，讓隊員知道自己的想法，才能更好的達成配合。
在團隊中，個人能力不同，可以互相補位，做到最好，就像木桶效應中，短板會漏更多的水，但人是活的，可以互相幫忙補住缺口。“
——軟件研發中心 張泉
”我們的關鍵詞是友愛、包容、追求極致。
我們團隊的氛圍很好，團隊活動時，哪怕有成員掉鏈子，大家的第一反應也是安慰而非指責。
此外，做PPT和上課回答的時候，大家都很卷，互相學習彼此的優點，不斷精進。“
——產品與解決方案部 陳雨欣
我最想跟大家分享的一句話是.......
”清溪奔快，不管青山礙。
我覺得我們要有明確的目標，不被困境左右。
同時，接受自己的不完美，繼續前行，大家一起加油！“
——行政綜合部 何卓越
”感恩相逢，我們是最棒的！
因為我們每個人的相遇相知都是不容易的，我們能在感動相逢，是一種難得的緣分。
讓我們感恩每一次相逢，并且我認為大家都是很優秀的，自信最重要！“
——視頻事業部 華文亮
我希望在公司成為這樣的人......
”我希望自己成為一名熱愛生活、工作嚴謹、心懷理想、不忘初心的人。
熱愛生活才能熱愛工作，而在工作中要有嚴謹的工作態度，閉環的工作思維。
希望不要被班味同化，始終心懷理想，并在逐夢途中，不忘初心，莫忘來時路。“
感動學院管培生計劃第四期的成功舉辦，不僅為公司培養了一批具備專業知識、技能和職業素養的優秀新人，也為新員工提供了快速成長的機會。
通過高質量的培訓，新員工們不僅增強了專業能力，還加深了對公司文化的理解和認同，為公司的長遠發展注入了新的活力。
讓我們再次歡迎這些新鮮血液的加入，一起攜手并進，創造感動科技更加璀璨的明天！
